“We creëren rust op weg naar meer rendement”

Afgelopen jaar wonnen ze de Exact Cloud Innovatie Award: Van de Kamp & Van Gelder. Ze hebben een duidelijke visie en weten wat er voor nodig is om een toekomstbestendig accountantskantoor neer te zetten. Continu processen innoveren en rust creëren op weg naar meer rendement. Met deze werkwijze wonnen Van de Kamp & Van Gelder vorig jaar de Exact Cloud Innovatie Award. Hoe blijven zij een toekomst bestendig accountantskantoor? En wat heeft de award hun gebracht?

Probleem oplossen bij de bron

Al vanaf het ontstaan in 2007 is Van de Kamp & Van Gelder bezig met innoveren. Iets wat volgens Mirjam van Gelder, partner en mede-eigenaar van Accountancykantoor Van de Kamp & Van Gelder, zeker niet alleen is weggelegd voor de grote bedrijven. “Innovatie gebeurt niet in één keer. Wij zetten consequent kleine stapjes. Door gebruik te maken van ICT-oplossingen innoveren we continu onze processen en maken we hier steeds meer een systeem van”, begint Mirjam te vertellen. “Daarbij lossen we frustraties op bij de bron.” Volgens Mirjam cruciaal als je wilt innoveren. “Anders loop je een week later precies tegen hetzelfde probleem aan.”

Van traditionele dienstverlening naar strategisch meedenken

Daarbij zijn ze bij Van de Kamp & Van Gelder continu bezig met het innoveren van hun dienstverlening. “Tegenwoordig draait het steeds minder om de jaarrekening. Altijd actueel inzicht in je cijfers is veel belangrijker. Juist nu.” Daarmee veranderen ook de diensten van het kantoor. “Wij nemen de ondernemers hier stap voor stap in mee.  Van de traditionele jaarrekening naar een online jaarrekening presentatie. Van een handmatige administratie naar een gerobotiseerde administratie met online dashboard. En van traditionele dienstverlening naar coaching en strategisch meedenken met ondernemers.”

En dat is waar precies de kracht zit van Van de Kamp & Van Gelder. Automatisering in combinatie met persoonlijke aandacht. “Door processen in systemen te plaatsen ontstaat er tijd en ruimte om waarde toe te voegen. Samen met de ondernemer kijken we vooruit en maken we prognoses. Zo creëren we rust op hun weg naar meer rendement.”

Leuke en leerzame ervaring

Om deze redenen wonnen zij afgelopen jaar de Exact Cloud Innovatie Award. Met dank aan diverse klanten, want zij nomineerden het accountantskantoor. “We hebben altijd de ambitie om te groeien en het leek ons een leuke ervaring.” En een leuke én leerzame ervaring was het zeker. “We kregen een marketingworkshop, de kans om ons kantoor te profileren en voor een jury te pitchen. Vooral dat laatste was super gaaf om te doen!”

Een beloning voor het hele team

Dan is het moment van de uitreiking daar en verschijnt jullie logo. “Een heel spannend en leuk moment voor het hele team! Zoals je op de foto ziet, waren we erg blij”, lacht Mirjam. “Het is echt een award voor het hele team. Iedereen draagt bij aan het optimaliseren van processen en het blij maken van onze klanten. We kiezen consequent voor de lange termijn bronoplossingen en werken steeds met de nieuwste ICT-oplossingen. Dat vraagt de nodige flexibiliteit, discipline en inzet van het team. Deze innovatieprijs voelde daarom echt als een beloning.”

Succes vieren

Daarnaast was dit een ijkmoment voor Van de Kamp & Van Gelder. “Wij zijn altijd bezig met vooruitgang. Waar kunnen we verbeteringen doorvoeren en verder innoveren? Soms vergeet je dan stil te staan bij wat je allemaal al hebt bereikt. Door het winnen van deze prijs werden we hier bewust van en konden we echt even terugkijken en dit succes vieren.”

Nog steeds onderwerp van gesprek

“De positieve energie is nog steeds voelbaar in het hele team”, gaat Mirjam enthousiast verder.  Ook relaties en klanten waren erg enthousiast. “Het was en is nog steeds onderwerp van gesprek. De award heeft dan ook een mooi plekje gekregen op kantoor.”

Onderscheidende profilering

Het winnen van de award heeft het kantoor zeker een boost gegeven. “Met het winnen van deze Cloud Award krijg je erkenning voor wat je doet en waarin je gelooft. Hierdoor hebben we ons als kantoor dan ook geprofileerd. Potentiële klanten weten ons sneller te vinden. Daarbij is niet alleen het team trots, ook de huidige klanten en relaties. Verder hebben we gedurende dit hele proces een hoop geleerd en werden we uitgedaagd over zaken na te denken, waar we ons normaal niet mee bezig houden.” Tot slot merkte Mirjam dat zij ook steeds meer als aantrekkelijke werkgever werden gezien. “Naast de leuke tijd en erkenning voor het hele team, hebben we ons accountantskantoor nog beter op de kaart gezet.”