Visie, daadkracht, leiderschap; de ideale manager beschikt over bijzondere mix aan kwaliteiten. Exact wordt geleid door een aantal van de besten in de business.
Chief Executive Officer
Ramakers, in 2017 benoemd tot Chief Operating Officer en lid van de Raad van Bestuur en sinds november 2020 aangesteld als Chief Executive Officer, is bepaald geen onbekende bij Exact. Al sinds 1995 werkt Ramakers in diverse functies bij Exact en is de afgelopen jaren verantwoordelijk geweest voor de Mid-Market-organisatie. In zijn voorgaande functie is hij verantwoordelijk geweest voor de afdelingen sales, consultancy en customer support en wil hij Exact verder laten groeien.
Chief Financial Officer
Rahusen is Chief Financial Officer en lid van de Raad van Bestuur sinds januari 2020. Daarvoor was hij Head Private Clients Europe bij ABN AMRO. In zijn 23-jarige carrière bij deze bank heeft Rahusen diverse functies bekleed en in verschillende landen gewerkt. Hij was onder meer hoofd van het Strategic Decision Support-team, CFO Retail & Private Banking en interim-CFO. Rahusen: “Exact is een prachtig bedrijf met Nederlandse wortels en een internationale footprint dat opereert binnen een dynamische en sterk op groei georiënteerde sector, dat trekt me aan."
Chief Marketing Officer
John Dillon, afkomstig uit London UK, is de heldere, visionaire denker die richting geeft aan marketing en brand communication binnen Exact. Als internationaal technologie-executive heeft hij een uitstekend trackrecord in product management, product marketing, business development en marketing communicatie voor verschillende technologie-bedrijven als Akamai Technologies en Alcatel-Lucent.
Chief HR Officer
De Nijs is in december 2019 aangetreden als Chief HR Officer en afkomstig van KPMG waar ze HR-director was. Eerder bekleedde ze jarenlang topfuncties in Human Resource. Ze heeft haar MBA-opleiding voltooid aan de Erasmus Universiteit. Florien de Nijs: “Ik geloof dat ik nog meer kan bijdragen aan een organisatie als ik de kern van het bedrijf ken. Ik ben onder de indruk van de manier waarop Exact gelooft in cultuur als vitaal ingrediënt om groeiambities waar te maken en ben er trots op dat ik een sterk merk als Exact kan ondersteunen.”
Chief Technology Officer
Jeroen is geen onbekende van Exact; van 1991 tot 2005 bekleedde hij diverse IT-managementfuncties bij Exact. Zo was hij lid van het engineerteam dat aan Exact Globe en voorgaande versies daarvan werkte. Hierna heeft de groep de eerste versie van Exact Synergy ontwikkeld. Jeroen werkte ook mee met het team dat de eerdere versies van Exact Online heeft gemaakt. In 2005 richtte Jeroen zijn startup Yuki op met twee oud-medewerkers van Exact. Drie jaar later ging hij aan de slag bij Q-go (dat nu onderdeel is van Oracle). Vervolgens stapte hij over naar HR-softwareleverancier Raet als CTO. De afgelopen twee jaar was Jeroen CTO van cegeka-dsa. Jeroen van der Heijden is per 1 augustus 2018 weer terug bij Exact als Chief Technology Officer (CTO).
In deze rol is hij verantwoordelijk voor het stimuleren van de technologische innovatie en softwareontwikkeling voor zowel de huidige als toekomstige producten van Exact.
Chief Commercial Officer
Wiegert werkt sinds 2008 voor het bedrijf. In zijn huidige functie geeft hij leiding aan de verkooporganisatie van Exact die gericht is op de MKB & accountancy markten in Nederland & België en het bedienen van middelgrote klanten over de hele wereld. Voorheen bekleedde Wiegert (senior) managementfuncties in programmamanagement, propositieontwikkeling en B2B-marketing bij Exact en KPN. Hij werkt samen met het getalenteerde verkoopteam, ambitieuze portfoliobedrijven en het bredere Exact-ecosysteem om nieuwe klanten te helpen kiezen voor Exact en om de waardevolle relatie met bestaande klanten, accountancypartners en value add resellers verder uit te bouwen.
Chief Customer Success Officer
Marcel is in 1992 bij Exact begonnen en heeft veel kennis en internationale ervaring in vele disciplines zoals consultancy, productmarketing, support en productmanagement en heeft dit ingezet in diverse managementfuncties. In zijn rol is hij verantwoordelijk voor alle touchpoints in de after-sales customer journey en programma's om de klanttevredenheid en retentie te verbeteren.