Groen doen
We go the extra mile ... Nee niet letterlijk natuurlijk. Want als het om CO2-uitstoot gaat, is minder meer. We scheiden afval, verminderen papierstromen en hebben de verlichting in onze kantoren voorzien van bewegingssensoren. Bovendien reizen we bij Exact zo min mogelijk en bij voorkeur per trein of elektrische auto. Stroom wekken we deels op met zonnepanelen. Het dak van ons hoofdkantoor in Delft ligt er vol mee. Ook motiveren we onze partners, leveranciers en klanten om groen te doen. Met slimme softwareoplossingen inspireren we ze nog meer digitaal te werken en duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Op naar een groene supply chain.
Handen uit de mouwen
Op ons kun je bouwen. En ja, dat nemen we vrij letterlijk. We staan klaar voor jong en oud, onder andere via de Exact Foundation, waarmee we unieke leer- en onderwijsprojecten steunen en via ons educatieprogramma Exact Online voor onderwijs.
Daarnaast stropen we meerdere keren per jaar onze mouwen op voor Giving Back Activiteiten. Van het opknappen van een kinderboerderij, tot helpen bij de voedselbank of het organiseren van een spelletjesmiddag in het lokale verzorgingstehuis: al onze collega’s mogen drie werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk naar keuze. En dat is nog niet alles. Veel van onze specialisten zetten zich geregeld sportief in om geld op te halen voor doelen als ALS of KWF. Deze collega’s komen we tegemoet met een financiële bijdrage uit het Exact Matching Fund. Kortom: geen woorden, maar daden.
2.000 Giving Back Activiteiten
67% medewerkersparticipatie
70.000,- euro opgehaald voor goede doelen
Cadeautjes voor alle kinderenHet was een geweldige ervaring om samen met mijn collega’s verjaardagscadeaus in te pakken. We hebben in drie uur tijd ruim 290 boxen kunnen inpakken. Een mooie bijdrage aan het werk van Stichting Jarige Job. Elk jaar geven zij 85.000 Nederlandse kinderen die in armoede leven een onvergetelijke verjaardag door ze te verrassen met een goed gevulde doos inclusief slingers, cakemix, een traktatie voor klasgenoten en een leuk verjaardagscadeau."
Safety first
Wat als 150.000 bedrijven dagelijks hun gegevens aan jou toevertrouwen? Precies, dan is cyber security je absolute prioriteit. Om veiligheid te garanderen ontwikkelen wij onze software volgens het security by design principe. Dat betekent dat gegevensbescherming het uitgangspunt is bij het ontwerp van onze producten. Maar bescherming van gegevens zit ‘m natuurlijk ook in de mensen die ermee omgaan. Al onze collega’s zijn daarom verplicht om jaarlijks de security awareness training te volgen. Ook testen we regelmatig hun kennis via vooropgezette phishing campagnes. Bovendien houden we ons aan de normen die beschreven zijn in ons compliance beleid. Ook dat is verantwoord ondernemen!
Diversiteit & inclusiviteit
Bij Exact is iedereen welkom. Je treft bij ons ruim 2.000 gedreven specialisten. Samen vertegenwoordigen we 50 verschillende nationaliteiten en nog veel meer culturen. Ook in kennis en ervaring zijn we allemaal anders. Ja, elke Exacter heeft een uniek karakter. En daar zijn we trots op, want diversiteit leidt tot creativiteit en verschillen maken ons sterker. Via ons 'Welcome Everyone Manifesto' dragen we uit dat we diversiteit omarmen en laten we zien hoe we dat waarmaken. Zo creëren we een inclusieve omgeving, een plek waar het prettig werken is!
Een verse maaltijd"Stichting Groengoed doet ongelofelijk mooi werk door in hun tuinen in het centrum van Rotterdam groente, fruit en kruiden te verbouwen. Het verbouwen van al die verse producten is veel werk. Wij hielpen graag een dagje mee door onkruid te verwijderen, compost te strooien en planten water te geven. Dankzij Stichting Groengoed hebben mensen die in armoede leven en daklozen, toegang tot een fatsoenlijke maaltijd."