HR
Zo bereidt Five Degrees de HR en salarisadministratie voor op verdubbeling klanten
Fintechbedrijf Five Degrees groeit hard; zowel nationaal als buiten de landsgrenzen. Autonome groei en nieuwe acquisities vergen veel energie van de HR-afdeling. Om de administratieve druk te verlichten, heeft het bedrijf in 2018 de salarisadministratie in huis genomen. De verwerking gaat niet alleen sneller, maar de kosten zijn een fractie van eerst en er is controle over het HR-proces.
Brug slaan
Five Degrees maakt sinds 2010 software die banken en financiële dienstverleners helpt om sneller te digitaliseren. De oplossingen slaan een brug tussen traditionele banksystemen en moderne digitale (mobiele) tools voor financiële dienstverlening. Steeds meer banken weten de Amsterdamse fintechonderneming te vinden. Daarnaast expandeert het bedrijf via buitenlandse overnames. Five Degrees heeft kantoren in Nederland, IJsland, Portugal en Servië.
Extra werk door uitbesteding
Inge Buiteman is als financial controller verantwoordelijk voor de HR- en salarisadministratie van het bedrijf. Sinds de oprichting is de salarisverwerking uitbesteed. Toen Buiteman 1,5 jaar geleden in dienst kwam, ervoer ze dat die uitbesteding juist extra werk met zich mee bracht. Buiteman moest zorgen dat alle mutaties compleet bij de salarisverwerker kwamen. Dan was het wachten op de loonrun. Die moest worden gecontroleerd en bij correcties, die veelvuldig voorkomen moest de salarisrun opnieuw. Dat was allemaal handmatig werk terwijl de salarisverwerker een bedrag per loonstrook rekende.
Veel handmatig werk
“Ik was 3 dagen bezig met de eerste salarisrun bezig en dan nog 1 dag met het verwerking van de journaalposten” zegt Buiteman. “Rapportages maakte ik in Excel omdat ik informatie niet uit de software kon halen. Zo moest ik wel 20 rapporten draaien. En ook het verwerken van de declaraties van de 65 medewerkers kostte veel handmatig werk. Ik was bijvoorbeeld 3 dagen bezig met het verwerken van de salarisverwerking in de boekhouding. Maar buiten dat was ik afhankelijk van een externe partij. Dat wilde ik niet omdat onze organisatie zo snel verandert.”
Koppeling met de financiële administratie
Buiteman heeft samen met de HR Business Partner de directie overtuigd om de salarisverwerking in huis te nemen en is de zoektocht gestart naar gecombineerde HR- en salarissoftware. Oktober 2018 is gekozen voor Exact HR Salaris Plus. Reden is de mogelijkheid tot verregaande automatisering van HR-processen als recruitment, personeels- en salarisadministratie en de koppeling met de boekhouding. Zo kan de salarisadministratie met 1 druk op de knop worden klaargezet voor boekhoudkundige verwerking.Correcties makkelijk doorvoeren
Na een soepele implementatie heeft Five Degrees op 1 januari 2019 de software in gebruik genomen. Buiteman ervoer direct een snellere verwerking van de salarisrun door de koppeling met het HR-systeem. “Ideaal is dat ik bij de invoer van medewerkers een melding krijg mocht iets zijn vergeten. Ook fijn is dat de software automatisch wordt bijgewerkt en continu verbeterd. En zijn er correcties, dan kan ik die snel en makkelijk doorvoeren zonder afhankelijk te zijn van een externe salarisverwerker.”
Zijn er correcties, dan kan ik die snel en makkelijk doorvoeren zonder afhankelijk te zijn van een externe salarisverwerker.
Goede support via portal
Medewerkers krijgen hun loonstroken via de app en kunnen ook hun declaraties via de app indienen. Deze gaan automatisch naar degene die ze moet goedkeuren waarna Buiteman ze betaalbaar stelt. Ook rapportages komen soepel uit de software waardoor rapporten samenvoegen in Excel niet meer nodig is. “De ondersteuning vanuit Exact is goed. Vooral via de support portal krijg ik snel het goede antwoord op mijn vragen. Dat is prettig.”
Groeiambitie realiseren
Buiteman ervaart tijdwinst die ze komende tijd gebruikt om het HR-systeem verder te optimaliseren en de personeelsadministratie te digitaliseren. Five Degrees is met het HR en salarissysteem klaar om de groeiambitie te realiseren: verdubbeling van het klantenbestand in 3 jaar.
Wil je net als Five Degrees tijd en geld besparen op je salarisadministratie?
De behoefte
Automatiseren van HR-processen als recruitment, personeels- en salarisadministratie om kosten te besparen op de externe partijen.
De oplossing
De voordelen
- Zet de salarisadministratie met 1 druk op de knop klaar voor de boekhouding
- Laat medewerkers zelf hun loonstroken en declaraties via de app beheren
- Verwerk salarisruns sneller door de koppeling met het HR-systeem
- Voer correcties en aanpassingen snel en makkelijk door.
Naam van de organisatie:
Five Degrees Solutions B.V.
Actieve productlijnen:
Exact HR Salaris Plus
Branche:
ICT
