Kijk eens in de spiegel van veerkracht

Ieder bedrijf reageert op een andere manier op een crisis. De spiegel van veerkracht in organisaties is een dialoogmodel waarmee je het gesprek kunt voeren over jullie veerkracht. Je krijgt de belangrijkste invalshoeken, waarmee je de basis voor een programma kunt leggen. Maarten de Winter is Masterdocent strategisch HR en zelfstandig adviseur. Hij doet onderzoek naar veerkracht in organisaties.