Voorbereiden voor een goed gesprek
Leuk als we je na jouw sollicitatie kunnen uitnodigen voor een gesprek op ons kantoor. Een ding is zeker; je wordt hartelijk ontvangen.
Om het gesprek zo waardevol mogelijk te maken, is een goede voorbereiding van belang. Wij bereiden ons ook goed voor. Hieronder vind je een aantal praktische tips die je wellicht kunnen helpen in de voorbereiding en waardoor je weet wat je mag verwachten.
Verdiep je in ons
Bezoek de werken bij Exact-pagina en leer meer over onze cultuur, onze afdelingen en waarom het bij ons leuk en uitdagend werken is. Verdiep je in de vacature en jouw gesprekspartners.
Verken onze oplossingen en markten
Wat spreekt jou aan in deze rol bij ons? Hoe zie jij jouw bijdrage aan onze oplossingen en de klantervaring? Een basiskennis van onze producten en klanten laat zien dat je écht geïnteresseerd bent.
Ken je eigen verhaal
Een goede voorbereiding houdt ook in dat je weet waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt in het verleden. Dat je kan vertellen over je loopbaan, keuzes die je hebt gemaakt en wat jou drijft. Denk na over voorbeelden die jouw kwaliteiten en leervermogen laten zien. De STAR methodiek is daarbij een makkelijke methodiek om te gebruiken.
Bereid vragen voor
Een goed gesprek is altijd tweerichtingsverkeer. Denk aan vragen over het team, groeimogelijkheden of onze bedrijfscultuur.
Tijdens het gesprek
Wees jezelf
Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kan zijn bij ons. En dat geldt ook voor tijdens het gesprek. Laat zien wie je bent en wat je drijft.
Luister actief
Zorg voor een actieve houding en stel vragen o.b.v. wat je hoort.
Blijf positief
Ook als je over vorige werkgevers praat. Focus op wat jij geleerd hebt en hoe je dat bij ons kan inzetten. Het is helemaal oké om even na te denken voordat je antwoord geeft. Een doordacht antwoord zegt vaak meer dan een snel antwoord.
Check of het klikt
Een sollicitatiegesprek is geen eenrichtingsverkeer. Denk goed na over wat jij belangrijk vindt in een werkgever en ontdek of Exact daarbij aansluit.
Na je sollicitatie
Reflecteer:
Wat ging goed? Wat zou je anders doen? Deze reflectie helpt je om sterker en zelfverzekerder het volgende gesprek in te gaan.
Ook goed om te weten; belangrijke vaardigheden bij ons
Bij ons draait het om samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Handig om vooraf te weten, zodat je alvast na kan denken over hoe jij hieraan zal gaan bijdragen en hoe dit in jouw voordeel gaat werken:
Persoonlijke vaardigheden
Lerend vermogen
Wij hechten veel waarde aan een “always be learning”-cultuur. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te ontwikkelen via trainingen, workshops en coaching.
Initiatief nemen
Je wordt aangemoedigd om zelf kansen te zien en actie te ondernemen.
Probleemoplossend denken
Of je nu in support, sales of development werkt, je helpt klanten en collega’s vooruit. Positiviteit en probleemoplossend vermogen zijn daarbij van belang.
Samenwerken
We werken slim en met plezier. Teamwork is hierbij van groot belang. We doen het tenslotte samen.
Communicatieve vaardigheden
Een team kan alleen goed functioneren als er binnen het team, goed wordt gecommuniceerd; zowel mondeling als schriftelijk.