Als ERP Sales Executive help jij onze bestaande klanten op Exact Online Bouw, Projecten en Gripp het maximale uit hun software te halen. Je zoekt en vindt upsell mogelijkheden om onze dienstverlening bij onze klanten te vergroten. Je begeleidt het hele traject: van het eerste gesprek tot aan de aankoop. Daarbij krijg je veel ruimte om je eigen aanpak te kiezen, met ondersteuning van je team.
Dit = de baan die jij ambieert
Je krijgt een vaste set aan klanten waar je commercieel verantwoordelijk voor bent. Je gaat met deze klanten in gesprek met als doel onze commerciële footprint bij deze klant te vergroten. Naast zelfcreatie volg je leads op die van o.a marketing bij jou terecht komen. Jij bent het commerciële aanspreekpunt voor de klant en altijd op zoek naar mogelijkheden om extra oplossingen/diensten bij deze klant aan te bieden.
Dit = jouw team
Onze salescollega's zijn ondernemend met een nuchtere mentaliteit. Ze verplaatsen zich in de klant en begrijpen de klantwens. Daardoor bieden ze de beste oplossingen. Het leren kennen van de klanten en het opbouwen van een betrouwbare relatie zit in onze cultuur.
Je wordt onderdeel van een hecht, divers en ambitieus salesteam van 7 collega’s. Samen zorgen we voor een open en ondersteunende sfeer, waarin iedereen zich welkom voelt. We leren van elkaar, vieren successen samen en helpen elkaar verder. Binnen het ERP Projecten Customer Base team staat het opbouwen van duurzame klantrelaties centraal. Jouw unieke talenten en ideeën zijn van harte welkom.
“Bij Exact vind je een fijne balans tussen ambitie, samenwerken en het vieren van gezamenlijke successen.” – Alvin Geleijn (Teamlead Sales)
Dit=wat je meebrengt/This=what you bring
Wees jezelf bij ons! We zijn benieuwd wat jou uniek maakt. Voor de rol van Sales Executive is het een pluspunt als je graag door het land reist om onze klanten te bezoeken. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een economische of commerciële richting;
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare sales- of accountmanagementfunctie, met kennis van complexe verkooptrajecten;
- Ervaring met SaaS-producten is een pré;
- Kennis of ervaring in het accountancy- of boekhouddomein is een pré;
- Rijbewijs B;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Uitstekende presentatie- en demonstratievaardigheden, zowel fysiek als digitaal.
Dit = wat je krijgt
- Bij Exact vinden wij een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je krijgt volop ruimte om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld door hybride te werken. Daarnaast bieden we:
- Een marktconform bruto maandsalaris (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een variabele bonus per maand als het team de verkoopdoelen behaalt;
- Een 13e maand, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en 8% vakantietoeslag;
- 27 vakantiedagen;
- Auto en telefoon van de zaak;
- Mogelijkheid om 1 week vanuit het buitenland (EU) te werken;
- Hybride, waarvan 2 dagen op kantoor in Delft;
- Een uitgebreid onboardingsprogramma en trainingen voor jouw ontwikkeling;
- 3 ‘Giving Back Days’ om je in te zetten voor een goed doel naar keuze;
Over Exact
Exact ontwikkelt cloud software voor kleine en middelgrote bedrijven en hun accountants. De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen. Maar ook aan specifieke ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook inzicht. Zo kunnen klanten efficiënt werken, onderbouwde beslissingen en verder groeien. Inmiddels vertrouwen ruim 675.000 bedrijven, voornamelijk in Nederland, België en Duitsland, op Exact's software.
Exact is in 1984 opgericht in Delft, waar het hoofdkantoor nog altijd gevestigd is. Dagelijks werken ruim 2.000 ambitieuze professionals aan innovatie. Verantwoord ondernemen, met respect voor elkaar, het milieu en de samenleving staat daarbij centraal. Meer informatie: www.exact.nl.
Dit = onze sollicitatieprocedure
zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter.
de tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden.
een screening en/of een code/analytische test kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure? Alvin Geleijn, Teamlead Sales beantwoordt ze met plezier via alvin.geleijn@exact.com of 06-82736280.
