Senior Talent Acquisition Specialist
(Sr.) Professional
Job
Belgium, Wemmel
Corporate Functions
Belgium
Wij zijn op zoek naar een Senior Talent Acquisition Specialist met hart voor het vak, om samen met de TA (Talent Acquisition) collega’s bij te dragen aan de kwantitatieve en kwalitatieve FTE-groei van Exact! Bij Exact denk je mee en zie je jouw goede ideeën werkelijkheid worden. En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. Meer dan 2.050 ondernemende collega's zijn je al voorgegaan. Doe je mee?
Dit = de baan die jij ambieert
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van het volledige recruitmentproces en gewapend met data, visie en advies ben je een echte sparringpartner voor de organisatie in Belgie, gevestigd in Wemmel.
- Het vinden en binden van nieuwe collega’s voor verschillende locaties door heel België, op basis van cultuur en job "fit", om zo bij te dragen aan de groei van Exact.
- Je adviseert de organisatie met betrekking tot de invulling van hun "workforce" planning, zowel voor de korte termijn als de lange termijn.
- Je bouwt mee aan het campus recruitment programma; bezoekt Hogescholen en verzorgt, samen met de business gast colleges en bent aanwezig op carrriere events.
- Daarnaast ben je eens per maand (of vaker) welkom op ons hoofdkantoor in Delft voor ons teamoverleg en om bij te praten met je collega’s.
- Je werkt mee aan projecten ter verbetering van de candidate journey en EVP. Samen met de business behalen we de diversiteit en inclusiviteit doelstellingen in het kader van responsible business.
Dit = jouw team
Je zult warm welkom worden geheten door het MT in België en je collega’s in Wemmel waar je nauw samenwerkt met hiring managers en de HR business partner. Jouw TA collega’s en je manager zitten in Delft, Nederland. Als je een open werkcultuur waardeert, een goede mix van directe communicatie en teamgevoel, dan zul je je bij ons zeker welkom voelen. Daarnaast zie je de waarden "work hard, play hard" en "always be learning" in ons team terug. We brengen onze unieke persoonlijkheden mee, gecombineerd met een gedeeld gevoel van professionaliteit en de drive om te presteren.
Dit = wat je meebrengt
Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de functie Senior Talent Acquisition Specialist is het handig als je over een dosis leergierigheid beschikt. Je laat je niet snel van je stuk brengen en je haalt plezier uit de combinatie van zowel operationeel als adviserend bezig zijn. Bovendien breng je het volgende mee:
- Een afgerond universiteitsdiploma of een diploma van een Hogeschool.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het recruitmentvak. Recruitment, job & career branding, het belang van data, wij hoeven je niet uit te leggen hoe belangrijk deze onderdelen zijn.
- Aantoonbare ervaring met alle operationele facetten van het recruitmentproces. Sterk ontwikkelde administratieve vaardigheden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig managen van je eigen portefeuille en dan is het behouden van overzicht erg belangrijk. Dit doe je middels ons ATS systeem Connexys.
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en het Frans, bij voorkeur ook Engels.
- Goed gevoel voor humor.
Dit = wat je krijgt
Bij Exact vinden we de balans tussen inspanning en ontspanning zeer belangrijk. Even je hoofd leegmaken en je daarna weer met nieuwe energie op je dagtaken storten. Je komt terecht in een sterk groeiende organisatie waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en te groeien. En uiteraard is dat niet alles. Als Talent Acquisition Specialist kun je, op basis van 38 uur per week, ook rekenen op:bruto maandsalaris passend bij je kennis en werkervaring.
- Een arbeidsovereenkomst initieel voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een dertiende maand en vakantiegeld.
- Een thuiswerkvergoeding / reiskostenvergoeding.
- 4 extralegale vakantiedagen.
- 3 Giving Back days, deze dagen kun je in overleg besteden aan een goed doel naar keuze.
- Een organisatie die je de ruimte geeft om je ambities waar te maken en waar je kunt doorgroeien.
- Gedreven en ambitieuze collega’s met oog voor elkaar.
- De beste training en coaching om je op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen.
- Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 EUR en ecocheques.
- Een goede pensioenopbouw.
- Een gsm en laptop.
- Standplaats Wemmel met mogelijkheid tot home office.
Dit = waarom je niet langer moet wachten
Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus weten waarom jij voor Exact de juiste TA specialist bent. Hoe ga jij bijdragen aan de (kwalitatieve) FTE groei van Exact en het aanwerven van leuke collega’s in België?
Heb je nog vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure? Arthur Fransen Senior Talent Acquisition Business Partner beantwoordt ze met plezier via arthur.fransen@exact.com of +31 15 711 5000.
Over Exact
Exact ontwikkelt cloud software voor kleine en middelgrote bedrijven en hun accountants. De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen. Maar ook aan specifieke ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook inzicht. Zo kunnen klanten efficiënt werken, onderbouwde beslissingen en verder groeien. Inmiddels vertrouwen ruim 675.000 bedrijven, voornamelijk in Nederland, België en Duitsland, op Exact's software.
Exact is in 1984 opgericht in Delft, waar het hoofdkantoor nog altijd gevestigd is. Dagelijks werken ruim 2.000 ambitieuze professionals aan innovatie. Verantwoord ondernemen, met respect voor elkaar, het milieu en de samenleving staat daarbij centraal. Meer informatie: www.exact.nl.
