Sr. Talent Acquisition Specialist

Dit = de baan die jij ambieert 

Als Sr. Talent Acquisition Specialist bij Exact ben je verantwoordelijk voor alle facetten van Talent Acquisition. Je draait je hand niet om voor het beheren en uitvoeren van het volledige recruitment proces met data, visie en advies ben je een echte Business Partner voor de organisatie betreft het aanwerven van talent. En dat is nog niet alles, als Sr. Talent Acquisition Specialist richt je je ook op: 

• “Job & Career Branding”. Je weet waar je je doelgroepen moet vinden en hoe je ze moet benaderen.  
• De “Candidate Journey”. Je zorgt ervoor dat onze mogelijke nieuwe collega’s de positieve en professionele kandidaten ervaring krijgen die past bij Exact.  
• Campus Recruitment. Wij vinden het belangrijk om te investeren in jong talent en de relatie met onderwijsinstellingen.  

Dit = jouw team 

Waardeer je een open werkcultuur, een goede werkprivébalans, hybride werken, directe communicatie, een gettingthingsdone mentaliteit en een sterk teamgevoel? 

Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We brengen allemaal onze unieke persoonlijkheden mee, gecombineerd met een gedeeld gevoel van professionaliteit en de wil om te presteren. 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van onze afdeling zijn: 

Het vinden en blijven binden van nieuwe collega’s op basis van cultuur en jobfit, om zo bij te dragen aan de groei en het succes van Exact. 

Het adviseren van de organisatie rond workforce planning, zowel op korte als lange termijn. 

Het mee vormgeven, verwoorden en visualiseren van onze Recruitment Branding voor jouw afdelingen. 

Dit = wat je meebrengt 

Bij ons mag je helemaal jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij het verschil maakt. Voor de functie van Sr. Talent Acquisition Specialist is belangrijk dat je over een flinke dosis leergierigheid beschikt. Je laat je niet snel uit je lood slaan, werken in een stand-alone rol vind je leuk en je haalt plezier uit de combinatie van zowel operationeel als adviserend werken. Bovendien breng je het volgende mee: 

• 3 tot 5 jaar ervaring in het recruitment vak. Recruitment, job- & career branding. 
• Aantoonbare ervaring met alle operationele aspecten van het recruitmentproces. Van het schrijven van vacatures, het sourcen van kandidaten, het voeren van interviews tot het overtuigen, binnenhalen en warm onthalen van nieuwe collega’s. 
• Sterk ontwikkelde administratieve vaardigheden. In deze rol beheer je zelfstandig je eigen portefeuille en is een nauwkeurige administratieve opvolging (met behulp van ons ATS Connexys) essentieel. 
• Sterke schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt. 
• Bereidheid om minstens één keer per maand naar ons hoofdkantoor in Delft te reizen. 

Dit = wat je krijgt 

Je komt terecht in een sterk groeiende organisatie waar je alle ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Je opereert volledig zelfstandig in Belgie. Als Sr. Talent Acquisition Specialist mag je, op basis van een werkweek van 38 uur, rekenen op: 

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een dertiende maand en vakantiegeld. 
• Een thuiswerk- en een vergoeding woon-werkverkeer.
• 4 extralegale verlofdagen, plus loyaliteitsdagen: voor ieder volledig dienstjaar bouw je één extra dag verlof op, met een maximum van 5 dagen. 
• 3 CSR-dagen die je, in overleg, mag besteden aan een goed doel naar keuze. 
• Een organisatie die jouw groei centraal zet, met doorgroeimogelijkheden en ondersteuning in je ambities. 
• Gedreven en warme collega’s die elkaar ondersteunen en waarderen. 
• Uitstekende opleidingen en coaching, zodat je je zowel persoonlijk als professioneel verder kan ontwikkelen. 
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. 

Over Exact

Exact ontwikkelt cloudsoftware voor kleine en middelgrote bedrijven en hun accountants. Onze producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen, en specifieke ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook inzicht. Zo kunnen klanten efficiënter werken, betere beslissingen nemen en verder groeien.

Ruim 675.000 bedrijven – voornamelijk in Nederland, België en Duitsland – vertrouwen op Exact-software. Exact werd opgericht in 1984 in Delft, waar ons hoofdkantoor nog altijd gevestigd is. Dagelijks werken ruim 2.000 ambitieuze professionals aan innovatie. Verantwoord ondernemen, met respect voor elkaar, het milieu en de samenleving, staat daarbij centraal.

Meer info: www.exact.nl