Kinderen adviseren Exact over een open bedrijfscultuur

Op 10 juni verwelkomde Exact drie leerlingen uit groep 8 van basisschool De Horizon in Delft. Danny, Tahir en I-Jahire waren samen Baas van de Dag bij Exact, in het kader van Baas van Morgen van JINC. Het drietal ging in gesprek met CHRO Florien de Nijs over gelijkheid op de werkvloer.

Iedereen is welkom

De centrale vraag voor onze Bazen van de Dag was ‘Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt bij Exact?’ Ze spraken hierover met Manon van facilities, en gaven haar de tip om balkons te maken in het pand, omdat ze dat een goede manier vonden om veel meer contact te maken maken met iedereen in het gebouw.

De volgende Exacter die door de kinderen werd geadviseerd, was Anouk van Talent Acquisition. Zij kreeg de tip om met nieuwe medewerkers te spreken over hoe ze hun eerste maanden hebben ervaren, en daarvan te leren. Een heel goed idee!

Natuurlijk spraken de kinderen ook met Florien. Ze vroegen haar waarom ze eigenlijk bij Exact werkt. Florien vertelde dat het vooral belangrijk is om leuk werk te doen en dat ze zich enorm welkom voelt bij Exact. “Collega’s staan hier altijd voor elkaar klaar en geven je het gevoel dat je er bij hoort.”

Chill & Drill

Eerder op de dag kregen de Bazen van de Dag een rondleiding door het kantoor door Nathalie. Het hoogtepunt hiervan was de sportschool. Dat werknemers van Exact gratis en op kantoor kunnen sporten, vonden ze erg bijzonder.

Buiten wachtte het drietal vervolgens nog een aangename verrassing. Op de parkeerplaats – die er wegens de lockdown verlaten bijligt – heeft Florien een bar, jeu de boules baan en fitness faciliteiten laten aanleggen. In deze tijdelijke Chill & Drill area, bedoeld voor collega’s om elkaar op een veilige manier weer te kunnen ontmoeten, kregen de kinderen een heerlijke lunch voorgeschoteld.

Vergaderen is saai

Danny, Tahir en I-Jahire eindigden hun dag met een call met kinderen die bij sommige van de 450 andere deelnemende bedrijven de baas waren, met wie ze ervaringen deelden. De jongens gaven aan dat het een toffe dag was, waarop ze veel hadden gezien en geleerd, maar dat vergaderen wel heel saai is. Het ritje terug naar school in de Tesla maakte gelukkig een hoop goed.

__

JINC begeleidt kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en weinig rolmodellen. Naast de financiële steun vanuit de Exact Foundation, geeft Exact vanuit het Corporate Social Responsibility (CSR) programma sollicitatietrainingen en voorlichting over werken in de IT-sector.