(New) Business Developer
Starters
Job
Delft
Sales
Netherlands
Haal je energie uit het scoren van leads en wil je de schakel zijn tussen onze marketing- en salesteams? Als New Business Developer bij Exact volg je leads op vanuit marketingcampagnes en adviseer je over onze producten. Met jouw verkoop skills bouw je relaties op met prospects, kom je meer over ze te weten en wek je interesse voor de producten van Exact. En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. 1.850 ondernemende collega's gingen je al voor. Doe je mee?
Dit = de baan die jij ambieert
Als New Business Developer ben je verantwoordelijk voor het genereren van de omzetpijplijn door gekwalificeerde New Business opportunity’s te creëren. Dit doe je door contact op te nemen met potentiële klanten en een relatie met hen op te bouwen. Je gaat aan de slag met inkomende leads vanuit Marketing Campagnes en help je mensen verder hét product voor hen/dat aansluit op hun behoeften te vinden. En dat is nog niet alles. Op jou kunnen we bouwen zodra je als New Business Developer:
- proactief zoekt naar New Business Opportunity’s in de markt door marketingleads op te volgen en contact op te nemen met potentiële klanten via telefoon en e-mail;
- de waarde-propositie van Exact begrijpt en dit zelfverzekerd communiceert naar prospects;
- relaties opbouwt waarbij je telefonisch meer te weten komt over de huidige situatie, de pijnpunten en de koopintenties van de prospects met als doel een gekwalificeerde afspraak voor Sales in te plannen;
- typische koopbezwaren kunt identificeren en wegnemen;
- je eigen portfolio van bestaande prospects beheert, met als doel New Business Opportunity’s te genereren.
Dit = jouw team
Je sluit aan bij de 9 collega’s van het New Business Development Team. Het team staat bekend om hun scherpzinnigheid, zijn allemaal communicatief sterk en tevens commercieel ingesteld. Het is een jonge afdeling waar dagelijks nauw onderling contact is en waar men elkaar helpt en uitdaagt om iedere dag het maximale resultaat te behalen. De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling zijn:
- accuraat en tijdig opvolgen van leads;
- het creëren en onderhouden van de pipeline/workflow;
- relaties bouwen, gekwalificeerde leads scoren en overdragen aan de Sales collega’s.
Dit = wat jouw toekomstige collega zegt
“Wat ik het leukst vind aan LD is dat ik iedere dag in contact sta met ondernemers die de volgende stap willen maken. Wij kennen de grote lijnen van alle Exact producten en helpen daarmee de ondernemer de juiste richting in te gaan binnen Exact. Ieder gesprek werpt weer een ander licht op waar bedrijven dagelijks mee te maken hebben. Hierdoor leer ik iedere dag nieuwe dingen over verschillende (grote en kleine) bedrijven en spreek ik dagelijks met enthousiaste ondernemers die vertellen over de uitdagingen en de plannen die ze hebben” Martijn Nieuwenhuizen - New Business Developer
Dit = wat je meebrengt
Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de functie New Business Developer is het wel handig als je over een dosis enthousiasme beschikt. En het liefst ook proactief, commercieel en volhardend bent. Bovendien breng je mee:
- hbo werk- en denkniveau;
- het talent om boeiende en commerciële gesprekken te voeren waarin je zowel waardevolle informatie achterhaalt als de prospect enthousiasmeert om verder met Exact in gesprek te gaan;
- organisatie skills en winnaarsmentaliteit;
- beschikbaarheid van minimaal 4 dagen (32 uur) per week.
Dit = wat je krijgt
Bij Exact werken we hard. En daar staat wel iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Zo kun je je in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. Even je hoofd leegmaken en je daarna weer met nieuwe energie op je dagtaken storten. En uiteraard is dat niet alles. Als New Business Developer kun je ook rekenen op:
- gedreven en ambitieuze collega’s met oog voor elkaar;
- een bruto maandsalaris passend bij je kennis en werkervaring;
- een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- een bonus (Persoonlijk Target Inkomen) van 20% van het basissalaris;
- vakantietoeslag van 8%, een dertiende maand en reiskosten-/thuiswerkvergoeding;
- 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- volop doorgroeimogelijkheden;
- mogelijkheid en middelen om (deels) vanuit huis te werken.
Dit = onze sollicitatieprocedure
- Zien we voldoende raak raakvlakken? Dan volgt eerst een telefonische intake met de recruiter.
- De tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden.
- Een rollenspel maakt onderdeel uit van de procedure.
Heb je eerst nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Lynn Ronde, Talent Acquisition Specialist, beantwoordt ze met plezier via lynn.ronde@exact.com of via +31 610 47 60 37.
Dit = Exact
We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen. Daar maken meer dan 500.000 ondernemers en accountants dagelijks dankbaar gebruik van.
Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen en beloningen.
