Lead Development Representative BENL

Starters Job Belgium, Wemmel Sales Belgium
Exact is op zoek naar een Lead Development Representative BENL die verantwoordelijk is voor het genereren van leads via verschillende kanalen, zoals telefonisch (In en Outbound), e-Mail, Chat en LinkedIn. Dit is een Marketing-/Salesfunctie met een onbeperkt potentieel aan doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de Sales afdeling En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. 1.850 ondernemende collega's gingen je al voor. Doe je mee?

Dit = de baan die jij ambieert
Als Lead Developement Representative BENL ben je verantwoordelijk voor het genereren van de omzetpijplijn door gekwalificeerde New Business opportunity’s te creëren. Dit doe je door contact op te nemen met potentiële klanten om een relatie met hen op te bouwen en als schakel te fungeren tussen de marketing- en salesteams. Je volgt o.a. onder een pijplijn van inkomende leads vanuit Marketing campagnes (MQI’s) op. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je ook een pijplijn van zelf gecreëerde leads via outbound activiteiten. En dat is nog niet alles. Op jou kunnen we bouwen want jij:
  • Begrijpt de waarde-propositie van Exact en dit communiceer je zelfverzekerd naar prospects;
  • Bouwt relaties met prospects op waarbij je vaak telefonisch meer te weten probeert te komen over de huidige situatie en pijnpunten van prospects, de koopintenties en je de juiste interesse te wekken voor de Exact producten;
  • Kunt typische koopbezwaren in prospectgesprekken identificeren en wegnemen;
  • Legt alles nauwkeurig vast in ons CRM systeem en bouwt daarmee een waardevol profiel op per prospect;
  • Beheert een eigen portfolio van bestaande prospects, met als doel New Business Opportunity’s te genereren;
  • Zoekt proactief naar New Business Opps in de markt door MQI’s op te volgen en contact op te nemen met potentiële klanten via Telefoon en e-mails;
  • Volgt bepaalde campagnes op met als doel een gekwalificeerde afspraak te maken met onze Sales collega’s;
  • Jij gaat zelfstandig en tactisch te werk zodat je elke week je target haalt.
Dit = jouw team
Je sluit aan bij de 9 collega’s van het Lead Development Team. Jij focust je samen met 1 andere Belgische collega gezamenlijk op de Belgische markt. Het Lead Development team staat bekend om hun scherpzinnigheid, zijn communicatief allemaal sterk en tevens commercieel ingesteld. Het is een jonge afdeling waarin er dagelijks nauw onderling contact is en waar men elkaar helpt en uitdaagt om iedere dag het maximale resultaat te behalen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling zijn:
•    Accuraat en tijdig opvolgen van MQI’s;
•    Creëren en accuraat onderhouden van je eigen pipeline/workflow;
•    Relaties bouwen en gekwalificeerde leads scoren en overdragen aan de Sales collega’s.

Dit = wat jouw toekomstige collega zegt
Wat ik mooi vind aan mijn job is dat ik niet alleen ons eigen bedrijf goed leer kennen, maar ook inzicht krijg in hoe andere bedrijven (de potentiële klanten die ik dagelijks spreek) te werk gaan. Hoe zij zijn georganiseerd en hoe zij de bedrijfsprocessen nu hebben ingericht en waar ze tegen aanlopen. Ook werkt de passie en gedrevenheid bij iedereen binnen Exact aanstekelijk”  - Sander Kamphof – Lead Development Representative 
Dit = wat je meebrengt
Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de rol van Lead Development Rep BENL is het wel handig als je over een dosis enthousiasme beschikt en ook heel proactief, commercieel en volhardend bent. Bovendien breng je mee/ ben jij:
  • Een bachelor/HBO denk- en werkniveau;
  • Het talent om boeiende en commerciële gesprekken te voeren waarin je zowel waardevolle informatie achterhaalt als de prospect enthousiasmeert om verder met Exact in gesprek te gaan;
  • Je vindt het leuk om in gesprek te zijn met ondernemers dan wel andere beslissingsbevoegde om te praten over hun business en hoe de oplossingen van Exact daarbij kunnen helpen;
  • Proactief en zeer goed georganiseerd;
  • Target gedreven;
  • Minimaal 0.8 fte beschikbaar;
  • Als persoon ben je enthousiast en erg georganiseerd. Je bent een echte ‘’gespreks-starter’’, gaat proactief aan de slag en hebt een winnaarsmentaliteit. Je bent een echtte teamplayer maar ook individueel erg sterk.
Dit = wat je krijgt
Bij Exact werken we hard. En daar staat wel iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Zo kun je je, als straks alles weer bij het oude is, in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. Even je hoofd leegmaken en je daarna weer met nieuwe energie op je dagtaken storten. En uiteraard is dat niet alles. Als Lead Development Rep BENL kun je rekenen op een: 
  • Een bruto maandsalaris passend bij je kennis en werkervaring;
  • Laptop;
  • Arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Gedreven en ambitieuze collega’s met oog voor elkaar;
  • Bonus in de vorm van een Persoonlijk Target Inkomen (PTI) van 20% van basissalaris];
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Dertiende maand;
  • Thuiswerk/ reiskostenvergoeding;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Ruimte om (deels) vanuit huis te werken.
Dit = onze sollicitatieprocedure
  • zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter. 
  • de tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden.
  • een Rollenspel is onderdeel van de selectieprocedure.
Dit = Exact
We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen. Daar maken meer dan 500.000 ondernemers en accountants dagelijks dankbaar gebruik van.

Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen en beloningen.
NL Select your country