Sales Development Representative

Starters Job Netherlands, Amsterdam Sales Netherlands
Vul jij de pipeline van onze Account managers met bakken vol leads? Ben jij de zelfstandige enthousiasteling die wilt doorgroeien in sales? Dan match je het SRXP salesteam!

Dit = de baan die jij ambieert
Als sales development representative maak jij deel uit van ons jonge en ambitieuze salesteam. Jij genereert en doet de opvolging van online en telefonisch leads. Je denkt mee met de marketingstrategie en zorgt voor de opvolging van jouw gekwalificeerde leads. Ons doel? De hele markt leegtrekken om naast Nederlands marktleiderschap ook internationaal te winnen. SRXP groeit 100% per jaar. Met jouw hulp doen wij dat dit jaar weer! En dat is nog niet alles. Op jouw kunnen we bouwen zodra je als sales development representative de volgende taken verricht:
  • telefonisch en online benaderen van grote bedrijven;
  • opvolgen en kwalificeren van online leads;
  • relaties opbouwen en jouw high-level B2B netwerk uitbreiden.
  • het vullen van de agenda van accountmanagers.
Dit = jouw team
Jij sluit je aan bij de 7 collega's van het sales team. Zij staan bekend om hun drive en hun goede samenwerking. Hulp vragen als het moet en hulp aanbieden als het kan zit in hun DNA. We kennen weinig vooraf uitgestippelde paden, waardoor je veel ruimte krijgt om je eigen weg te kiezen.

Onze sales collega's zijn ondernemend met een nuchtere mentaliteit. Ze verplaatsen zich in de klant en begrijpen de klantwens. Daardoor bieden ze de beste oplossingen. Het leren kennen van de klanten en het opbouwen van een betrouwbare relatie zit in onze cultuur.

Dit = wat jouw toekomstige collega zegt
Het scoren van een afspraak is net als het maken van een doelpunt! Een heerlijk gevoel: kort juichen, high-fiven met de collega’s en op naar de volgende! - Youp Weusten, Sales Development Respresentative
 
Dit = wat je meebrengt
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een winnaarsmentaliteit.
  • HBO werk- denkniveau.
  • Telefonisch charisma.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).
  • Talent voor tafelvoetbal.
Dit = wat je krijgt
  • Een verdiend salaris en dertiende maand.
  • 27 vakantiedagen oplopend naar 32 dagen.
  • Vakantietoeslag van 8%.
  • Veel verantwoordelijkheid.
  • Een jong en professioneel team.
  • Doorgroeimogelijkheid.
  • Een goed salaris,-, plus een mooie bonusregeling!
  • Flexibele werkdagen.
Dit = waarom je niet langer moet wachten
Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus vóór 30 juni weten waarom jij exact de juiste Sales Development Representative bent. Hoe kun jij de pipeline vullen met bakken vol leads?

Heb je eerst nog vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquisition Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com of 06-30234132

Dit = onze sollicitatieprocedure
  • zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter. 
  • de tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden.
  • de selectieprocedure duurt gemiddeld een week.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquisition Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com.
 
Dit = SRXP
SRXP is Nederlands marktleider op het gebied van declaratiesoftware. Met ruim 20 werknemers ontwikkelen en verkopen wij een systeem voor bedrijven om onkosten te rapporteren. Multinationals zoals Rituals, Holland Casino, Mammoet en 3.500 andere bedrijven gebruiken SRXP om declaraties van medewerkers real-time te verwerken in de administratie.
Ons product is niet onopgemerkt. Door te blijven innoveren wonnen wij de Fintech Awards en het Oranje Handelsmissiefonds. Deze innovatiekracht maakt het mogelijk om onze state-of-the-art technologie te integreren met de grootste creditcardmaatschappijen en banken over de hele wereld.
Om ons snel groeiende team te versterken zijn wij op zoek naar ambitieuze mensen die klaar zijn om onze jonge informele organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Hide Section - Own media channelsOwn media channels
Dit = waarom je niet langer moet wachten
Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus vóór 20 april weten waarom jij exact de juiste sales development representative bent. Hoe kun jij de pijpline vullen met bakkenvol leads?

Heb je eerst nog vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquisition Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com of 015-7115000.

Dit = onze sollicitatieprocedure
•    zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter. 
•    de tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden.
•    de selectieprocedure duurt gemiddeld een week.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquisition Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com.
NL Select your country