Senior Delivery Engineer

Senior Professional Job Netherlands, Amsterdam Customer Success Netherlands
Parentix, een volwaardig lid van de Exact Groep, is op zoek naar een analytisch sterke Senior Delivery Engineer. In de functie van Senior Delivery Engineer binnen Parentix ben jij verantwoordelijk voor het succesvol beschikbaar maken van kantoorautomatiseringsomgevingen van onze klanten in onze eigen cloud en Office 365. Voor deze rol zoeken we senior met brede IT kennis.

Dit = de baan

Iemand die zich comfortabel voelt bij implementaties van zowel managed workspace oplossingen, als complexe Office 365 omgevingen, inclusief Onedrive en Sharepoint. Daarnaast is algemene kennis van andere IT aspecten zoals networking, DNS en certificaten een belangrijke pre. Een groot deel van onze omgevingen maakt gebruik van Citrix technologie. Als senior neem je een voorbeeldfunctie in, en ben je in staat om je directe collega’s te coachen en mee te helpen de processen van Parentix delivery efficienter te maken. Je werkzaamheden vinden plaats op het Parentix kantoor of op locatie bij onze klanten.

Heb jij minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie/ werkgebied, ben je een teamspeler, maar ook graag zelfstandig bezig en ben je op zoek naar nieuwe, complexe uitdagingen? Lees dan verder want dan zou dit wel eens je nieuwe professionele uitdaging kunnen zijn!
Dit = wat je mee brengt

Als Senior Delivery Engineer heb je in ieder geval 7 jaar relevante werkervaring met en kennis van:
  • Ervaring met complexe Office 365 ontwerpen, implementaties en migraties
  • Ervaring met het werken in en deployen in Citrix omgevingen
  • Begeleiden van externe klanten bij implementaties en migraties
  • Microsoft SQL Server en Reporting Services
  • Windows Server 2012R2, 2016 en 2019 en (VMware) hardware virtualisatie
  • Ontwerpen, implementeren en troubleshooten van technische en functionele componenten rondom Exact (gerelateerde) applicaties is een belangrijke pré
  • Kennis en ervaring met monitoring en automation tools (Autotask) is een pré
Dit = wat je krijgt
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het uitwerken van creatieve ideeën en het behalen van (Microsoft) certificeringen;
  • Een informele sfeer, flexibele werktijden en daarnaast werken wij regelmatig vanuit huis. Om een beeld te vormen van ons team kun je deze pagina bekijken onze bedrijfsvideo checken en terecht op ons youtube kanaal;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een jonge, platte en gezonde organisatie bestaande uit 60 collega’s onder te verdelen in de afdelingen Cloud Platform, Cloud Delivery, Development, Sales en ServiceDesk. Wat ons met elkaar verbindt, is onze passie voor de cloud, technologie, innovatie en klanttevredenheid;
  • Een prachtig kantoor in Amsterdam – Duivendrecht.
Dit = Exact
We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen. Daar maken meer dan 500.000 ondernemers en accountants dagelijks dankbaar gebruik van.

Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen en beloningen.
Dit = waarom je niet langer moet wachten

Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus vóór 14 april weten waarom jij de juiste Senior Delivery Engineer. Hoe ga jij er voor zorgen dat kantoorautomatiseringsomgevingen van onze klanten in onze eigen cloud en Office 365 succesvol beschikbaar worden gemaakt?

Dit = onze sollicitatieprocedure
  • Zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de Talent Acquisition Business Partner. 
  • De tweede stap is een gesprek met de manager en het team;
  • Een assignment is de laatste stap in de selectieprocedure;
  • De selectieprocedure duurt gemiddeld 2 weken.

Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Arthur Fransen, Senior Talent Acquisition Business Partner beantwoordt ze met plezier via arthur.fransen@exact.com of 015-7115377. 
NL Select your country