Nieuwe berekeningswijze 30%-regeling

Voor medewerkers die naar het buitenland of naar Nederland worden uitgezonden, kan onder bepaalde voorwaarden gebruik gemaakt worden van een bijzondere kostenvergoedingsregeling, de 30%-regeling.

Vanaf product update 399 is een nieuwe methode voor de 30%-regeling geïntroduceerd. Deze methode vervangt de huidige ‘Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding’.

Wat is er veranderd?
De berekeningswijze voor de 30%-regeling is geoptimaliseerd. De huidige methode is hernoemd naar 'Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding (oude regeling)' en kunt u nog wel gebruiken. U hoeft geen bruto inhoudingscomponent meer te koppelen aan de medewerker. De 30%-regeling wordt automatisch berekend zolang de component ‘INVRGREG’ actief is en bij de salarisgegevens van de medewerker de 30%-regeling is geactiveerd.

Er zijn tevens verbeteringen doorgevoerd bij toepassing van de 30%-regeling bij meerdere gelijke loononderdelen, zoals een bruto toeslag tegen bijzonder tarief en uitbetaling vakantiegeld.

Welke acties dient u uit te voeren?
In de component 'INVRGREG' dient een grootboekrekening gevuld te worden zodat de component actief wordt. Dit component vindt u door in het menu het vinkje bij 'onvolledig' aan te zetten. De component hoeft vervolgens niet aan de medewerker gekoppeld te worden. Alle reguliere componenten dienen wel aan de medewerker gekoppeld te worden.

Voor de medewerker kunt u ‘Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding (oude regeling) wijzigen in ‘Vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding). Deze instelling is te vinden bij de salarisgegevens op het tabblad ‘Loonheffing’ in de sectie ‘Uitzonderingen’ bij het veld ‘Uitzondering’.

Voor meer informatie over de 30%-regeling vergoedingsregeling bruto bedragen uithollingsvergoeding kunt u dit document raadplegen.

Deel dit artikel

Reageer op dit artikel