ZZP’er is een gelukkig mens

Het stond op nu.nl: zeven op de tien hoogopgeleide zzp’ers zijn als zelfstandige gelukkiger dan in dienstverband. Daarbij wordt gemeld dat zzp’ers gelukkiger zijn naarmate ze meer opdrachten hebben. Maar dat is natuurlijk niet het enige criterium voor geluk.

Geen wanbetalers


Waar worden zzp’ers dan nog meer blij van behalve opdrachten? Nou, bijvoorbeeld van goede opdrachtgevers. Maar wat is een goede opdrachtgever? Uit dit rapport blijkt dat goede communicatie het belangrijkst wordt gevonden. De criteria voor goede opdrachtgevers die daar direct op volgen: een goed tarief, een goede overeenkomst, betalingstermijn, netwerk en bedrijfscultuur.

Elk voordeel...


Daarnaast gaat het veel zzp’ers om de heerlijke vrijheid. De vrijheid om zelf hun tijd in te delen, opdrachten aan te nemen of af te wijzen én om hun werk te doen zoals zij dat zelf het beste vinden. En dat ondanks het feit dat het zzp’erschap zeker ook nadelen heeft: geen recht op WW, allemaal verzekeringen die je moet afsluiten (en waar je flink voor betaalt)… En daarbij komt nog dat je niet altijd zeker bent van opdrachten  – al moet worden gezegd dat sommigen daar wel een kick uit halen.

Hoe word je gelukkig?


Die onzekerheid kan namelijk ook een drijvende kracht zijn. Maar het is niet de belangrijkste. Dat is de ambitie die zzp’ers hebben om goed in hun werk te zijn, nog beter te worden en bepaalde doelen te halen. En hoewel dat niet altijd even makkelijk is, zijn er genoeg manieren om je passie om te zetten in business. Of om gericht naar je doelen toe te werken. Deze dame doet het door honderd dagen lang een ‘sprint naar geluk’ te maken. En deze meneer vertelt in zijn column dat hij mede een gelukkige ondernemer is omdat hij geïnspireerd wordt door zijn omgeving.

Even regelen


In het kort: er zijn heel veel manieren om gelukkig te zijn als zzp’er. Maar zorg ook dat je je zaakjes op orde hebt, he! Dat is namelijk de meest gemaakte fout – en je wilt niet dat praktische dingen je geluk in de weg gaan zitten, toch?
Deel dit artikel

Reageer op dit artikel