Gestión de Recursos Humanos (HRM)

Si eres director de RR. HH., elige un software de recursos humanos y gestión de personal que te ayude a eliminar las tareas que se pueden automatizar y, de esta forma, te puedas centrar en las tareas estratégicas de la gestión del capital humano. Cuanto más automatizadas estén las tareas administrativas de tu departamento, más tiempo dispondrás para ayudar al resto de unidades de negocio en la búsqueda de la máxima eficiencia y desarrollo de las personas.

Estructura tus documentos

Los empleados cambian de trabajo con más asiduidad que antes, lo cual genera mayores cargas administrativas y papeleos. Al trabajar con archivos digitales de empleados, te aseguras que la información siempre esté disponible en tiempo real para ser actualizada. Contratos de trabajo, conversaciones, acuerdos o datos personales en el momento de una notificación o un aviso de terminación de contrato laboral.

Colabora con tus empleados

Al involucrar a los propios empleados en la gestión de algunas tareas rutinarias de RR. HH., podrás liberar a tu departamento de cargas administrativas para dedicar más tiempo a tareas estratégicas. Tanto las peticiones de vacaciones, como las solicitudes de bajas, las entregas de nóminas o simplemente la modificación de los datos básicos de una persona en su ficha digital de empleado, pueden ser automatizadas o realizadas por el personal mediante peticiones estándar y flujos de trabajo que incorpora el sistema.

Digitaliza tus procesos de RR. HH.

Los procesos de recursos humanos afectan a todos los departamentos de una organización. El reto consiste en poder tener una visión general clara. Gracias a la digitalización de procesos y documentos tanto la dirección como el propio personal pueden acceder a datos seguros según roles y permisos definidos por la organización. De esta forma se estandarizan y automatizan los procesos y procedimientos de RRHH dentro de la empresa.

Opiniones de los clientes sobre Exact:

Smartel

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Exact nos ha ayudado a optimizar nuestros procesos operativos y a gestionar la información corporativa de una forma más estructurada, eficaz y segura.
Grupo Tolsa

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La agilidad y la facilidad de uso del sistema facilita la comunicación y la transmisión del conocimiento corporativo.