Une intégration plus aisée. Centralisez l'administration de vos ressources humaines. Simplifiez la planification des congés et la gestion des salaires en quelques clics. Vous pouvez ainsi consacrer plus de temps à vos employés.
Centralisez tous les documents et contrats, impliquez les bonnes personnes dans vos flux de travail, faites signer les employés numériquement.
Faites une première impression qui peut compter.
Suivez toujours les arrivées et les absences des employés, les paquets de paie et les dépenses encourues. Effectuez l'administration de votre paie en quelques clics.
Gardez une vue d'ensemble grâce à des archives numériques qui sont également liées en interne aux profils des employés, à la flotte et aux actifs. Donnez aux employés l'accès aux documents pertinents dans l'application Self Service.
Vous n'avez pas besoin de lire un manuel ou de suivre une formation pour commencer à utiliser l'outil. La plate-forme RH et l'application Self Service sont toutes deux explicites.
Nous utilisions beaucoup le papier pour nos processus RH, mais à un moment donné, ce n'était plus possible. Soit nous devions déployer une armée de personnes pour traiter ce flux de papier, soit nous devions numériser nos processus RH.
Je le compare à l'iPhone, tout le monde peut travailler avec, c'est auto-explicatif et pas trop difficile.
L'ancrage local d'Officient offre de nombreux avantages. Le lien avec notre secrétariat social permet de simplifier les processus de gestion des ressources humaines et des salaires, et nous disposons d'une équipe utile et dévouée à laquelle nous pouvons nous adresser pour toute question.
Le rythme auquel les gens embarquent peut être élevé, et les embarquements via Officient représentent vraiment moins de travail. Les flux de travail, les rappels et les signatures numériques sont particulièrement intéressants. Nous ne devons plus rédiger un contrat, l'imprimer, le faire signer par le directeur, le scanner, l'envoyer, le réimprimer, le faire signer, puis nous le faire apporter le premier jour. Tout se passe numériquement maintenant.
Vous souhaitez savoir comment Officient pourrait s'intégrer dans votre entreprise ?
Voyons cela ensemble !